Devenez un acteur clé dans l'acquisition de talents en mettant en œuvre des stratégies attractives dans cette fonction essentielle. Engagez-vous à améliorer les pratiques de recrutement dans l'entreprise.
Votre rôle impliquera la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière d'attraction et de sourcing de talents. Vous serez le point de contact pour les gestionnaires tout au long du processus de recrutement, garantissant une expérience fluide pour les candidats. La recherche proactive de profils, ainsi que l'optimisation des outils de recrutement, seront au cœur de votre mission.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies d'acquisition de talents
• Gérer les relations avec des firmes de recrutement
• Proposer des solutions innovantes pour la recherche de candidats
• Assurer la qualité des interactions avec les candidats
• Analyser les performances de recrutement et ajuster les stratégies
Requirements:
• Baccalauréat en RH ou domaine lié
• Expérie...