Intégrez Gestal Amérique du Nord comme Expert en Acquisition des Talents et révolutionnez le processus de recrutement dans l'industrie manufacturière. Ce rôle exige créativité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Avec 5 à 7 ans d’expérience en recrutement, vous serez responsable de l'élaboration et de l'implémentation de stratégies de recrutement novatrices. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus de recrutement pour assurer l'efficacité et l'excellence de l'expérience candidat.

Key Responsibilities:
• Gérer le cycle de recrutement complet pour postes clés
• Conseiller sur les tendances du marché et meilleures pratiques
• Utiliser des plateformes numériques pour optimiser le sourcing
• Constituer un vivier de talents pour l'avenir de l'entreprise
• Proposer des recommandations d'amélioration en fonction des performances

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humain...