Una empresa de reclutamiento busca un profesional con experiencia en la cobertura de puestos vacantes de mandos medios y gerenciales. Las responsabilidades incluyen el levantamiento de perfiles, publicación de ofertas de empleo, aplicación de entrevistas, y generación de reportes. Se requieren al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y un inglés avanzado. Se ofrece un salario de entre MX$20,000 y MX$25,000, dependiendo de la experiencia.
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