**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:
- Apoiar a integração de novos colaboradores e projeto Mentoria;
- Apoiar o consultor interno na condução de rotinas de treinamentos;
- Auxiliar na realização da pesquisa de clima;
- Auxiliar nos Projetos desenvolvidos pelo corporativo e que envolvam os subsistemas de RH;
- Solicitar e controlar divulgação das ações nos meios de comunicação da Empresa;
- Auxiliar no levantamento e organização dos dados de indicadores de RH;
- Auxiliar na orientação das rotinas de departamento pessoal junto a colaboradores e gestores.
**Requisitos**:
- Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia à partir do 4º período.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Possui disponibilidade para atuar das 11h30 às 18h?
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