Apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, e rotinas administrativas do departamento.
?? Principais Atividades
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos);
Apoiar na organização de documentos admissionais e controle de arquivos;
Dar suporte nas rotinas de admissão, demissão e controle de ponto;
Auxiliar na organização de treinamentos e ações de endomarketing;
Atualizar planilhas e relatórios de indicadores de RH;
Apoiar nas demandas administrativas do setor.Requisitos
Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;