Responsabilidades

• Apoiar no processo de admissão de colaboradores (CLT, Estágio e Aprendiz)
• Orientar candidatos sobre as etapas e documentação necessária para admissão
• Receber, conferir e organizar documentos admissionais
• Agendar e acompanhar exames admissionais
• Realizar o cadastro de admissões em sistema
• Auxiliar na gestão e organização de contratos e pastas de colaboradores (digitais e físicas)

Qualificações

• Cursando a partir da 3ª fase do curso de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Conhecimento intermediário em Excel e Google Sheets
• Perfil proativo e organizado, com atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
• Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes públicos