Responsabilidades e atribuições

Descrição da área:

• É responsável por garantir que todos os processos relacionados à gestão de pessoas funcionem de forma eficiente, padronizada e em conformidade com a legislação trabalhista, apoiando diretamente a operação industrial e o time administrativo e de gestão.

Atividades desenvolvidas:

• Admissão (Hrestart) x WD;
• Controle de férias;
• Controle de Treinamentos;
• Comunicação Interna;
• Atualização Quadro de avisos/TV Corporativa;
• Controle de Aniversariantes / Papo Café;
• Integração de novos colaboradores/terceiros;
• Controle de VT extra para HE;
• Controle e fornecimento de benefícios;
• Controle e organização de arquivos;
• Organização Comitês (eventos, GPTW, datas comemorativas);
• Controle assuntos, visitas e inscrições Psicólogos e reservas das salas;
• Atualização Qu...