Responsabilidades

• Apoio nos processos administrativos de RH
• Auxílio em recrutamento e seleção
• Suporte nas ações de integração e comunicação interna
• Apoio no controle de treinamentos e indicadores
• Organização de documentos e arquivos da área
• Suporte às ações de clima, ESG e desenvolvimento humano

Qualificações

• Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Conhecimento básico do Pacote Office
• Boa comunicação interpessoal
• Organização e confidencialidade nas informações
• Interesse em desenvolvimento humano e rotinas de RH