Apoiar os processos de recrutamento e seleção , incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos

Auxiliar na integração (onboarding) de novos colaboradores

Dar suporte às rotinas de administração de pessoal , como controle de documentos, arquivos e atualização de cadastros, ponto

Acompanhar e apoiar ações de clima organizacional e endomarketing

Prestar suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas de RH

Apoiar atividades administrativas gerais da área