Descrição da posição | Responsabilidades

• Apoio em atividades de sourcing e mapeamento de talentos (LinkedIn Recruiter, buscas boleanas, job boards diversos conforme nicho de mercado);
• Auxílio em triagem de currículos (Linkedin, aplicações via Success Factors);
• Apoio na condução de entrevistas iniciais de candidatos/as (phone/video screenings);
• Suporte na checagem de expressão oral do Inglês de candidatos/as;
• Colaboração ns iniciativas e projetos do time de TA Brasil.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Graduação em andamento nos cursos de Administração, Gestão em RH, Pedagogia ou áreas de formação correlatas;
• Vivência anterior em Recrutamento e Seleção será um diferencial;
• Disponibilidade de atuação em modelo híbrido (2 x/semana no escritório de Porto Alegre/R...