Suporte e colaboração nos processos do Departamento de RH, principalmente nas rotinas de Benefícios, Administração de Pessoal, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento, Comunicação Interna e Projetos.
Principais atividades
Apoio nas rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios;
Suporte nos processos de recrutamento e seleção;
Suporte e organização de logística de treinamentos;
Elaboração de relatórios do departamento;
Acompanhar e dar suporte no cadastro de fornecedores e pedidos de compras;
Colaborar com a gestão e melhoria dos processos e controles de RH.
Elaborar comunicados internos e ações de RH.
Requisitos
Cursando Administração de Empresas, Psicologia e correlatas