Una empresa de servicios de recursos humanos busca un Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos para asegurar la correcta gestión de procesos relacionados con el área, incluyendo liquidaciones de sueldo y reclutamiento. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia, procesar remuneraciones en la plataforma BUK y poseer conocimientos sólidos en legislación laboral. Se ofrece un entorno dinámico en Santiago de Chile.
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