Tener conocimientos en la gestión de nómina para poder colaborar con el área contable y asegurar que los empleados reciban su salario correctamente.
Esto incluye manejo de incidencias (faltas, horas extra, vacaciones), deducciones, prestaciones, etc.
Conocer y manejar la plataforma de SUA
Trabajo administrativo
Acompañar el proceso administrativo en el control de expedientes y contratos.
Apoyar al área de Gerencia de Recursos Humanos en el proceso y el cumplimiento de políticas empresariales.
Control de personal
Elaborar y llevar el control de los expedientes de personal con datos personales: incidencias, vacaciones, altas bajas, modificación de sueldos
Elaboración de incidencias de nómina: Cada quincena reportar los cambios de sueldo, vacaciones a disfrutar, vacaciones a pagar, descuentos aplicables, etc. (inciden...