Gerir a execução das atividades estabelecidas a equipe de Caixas, Pós Venda, Limpeza e administrativa.
Garantir o cumprimento das metas anuais e plano de vendas, quebra de caixa, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço ao cliente.
Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, os gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
Realizar a integração de novos colaboradores da loja, apresentando as instalações e todos os setores da loja, informando sob a missão, visão, valores e os benefícios.
Promover em conjunto com a equipe de RH Cal - Desenvolvimento & Treinamento ações comemorativas, treinamentos para os novos colaboradores e reciclagem para os mais antigos.
Informar a área de Segurança do Trabalho imediatamente em caso de acidentes na loja com clientes e/ou funcionários e seguir a orientação do SESMT.