Resumen

Será responsable de participar en el diseño e implementación de los programas, proyectos y tareas propias del área de Recursos Humanos y todos sus subsistemas, velando por una gestión integral del talento para el logro de los objetivos de la oficina y el bienestar del equipo de B&E.

Responsabilidades

• Participar en el diseño e implementación de programas, proyectos y tareas del área de Recursos Humanos y sus subsistemas, velando por la gestión integral del talento para el logro de los objetivos de la oficina y el bienestar del equipo.

Requisitos

• Título competente en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia de al menos 4 años en el Área de Recursos Humanos.

Beneficios

• Ambiente laboral sobresaliente.
• Oportunidades de formación y aprendizaje.