Buscamos um(a) profissional para atuar como Especialista de Remuneração , apoiando a gestão e evolução da estrutura de cargos, salários e incentivos, garantindo competitividade e alinhamento ao negócio.

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado para garantir a competitividade da nossa estrutura de remuneração;
• Construção/revisão de tabela salarial;
• Realizar os cálculos, gestão e pagamento dos programas de remuneração variável (ICP e ILP), bem como analisar periodicamente a aderência dos modelos às práticas de mercado e à estratégia do negócio, propondo e construindo novos modelos de remuneração variável quando necessário.
• Zelar pela conformidade das informações de estrutura de cargos e áreas na fo...