Quem somos?Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.Objetivo da posiçãoAtuar de forma estratégica na construção, revisão e sustentação da arquitetura organizacional da empresa, garantindo a implementação e evolução dos processos de cargos, salários, remuneração, reconhecimento e desenvolvimento de carreira, alinhados às necessidades do negócio e às melhores práticas de mercado.Principais responsabilidadesRealizar diagnóstico da estrutura atual de cargos e salários, identificando oportunidades de melhoria e atualização.Revisar e redesenhar as descrições de cargos, assegurando clareza, aderência às responsabilidades e alinhamento organizacional.Conduzir projetos de avaliação e pesagem de cargos, definindo critérios e metodologias consistentes.Desenvolver e implementar uma nova estrutura de cargos, carreiras e remuneração.E...