Este profissional será o ponto focal de Recursos Humanos para equipe de Projetos da Schneider em um grande cliente na região leste do MS, garantindo a execução eficaz dos processos de RH. Em um ambiente dinâmico e colaborativo, será responsável por realizar a interface entre os colaboradores alocados no projeto e o RH coorporativo da Schneider, assegurando que demandas operacionais sejam atendidas com agilidade e que análises relevantes sejam conduzidas para suporte à tomada de decisão. Localidade: Mato Grosso do Sul (% presencial) Responsabilidades: Ser o ponto focal para os colaboradores do projeto, garantindo comunicação clara e eficiente sobre políticas, processos e práticas de RH, bem como ser o elo com as áreas de Expertise de RH da Schneider e HR BP da Unidade de Negócio. Acompanhar e garantir a conclusão de processos de admissão, integração, desligamentos, treinamentos e outros processos de ciclo de vida do colaborador. Realizar análises de dados de RH (absenteísmo, turnover, c...