Responsabilidades e atribuições

• Conduzir o levantamento de necessidades e desenvolver soluções completas de T&D para todos os níveis de liderança (da primeira liderança ao C-Level).
• Gerenciar e acompanhar programas com parceiros renomados (ex.: Dom Cabral, FGV, Insper, StartSe).
• Atuar diretamente com consultorias, garantindo qualidade e alinhamento das entregas.
• Participar presencialmente de treinamentos.
• Desenvolver novos fornecedores e soluções educacionais.
• Construir e apresentar relatórios executivos com análise de impacto e resultados (KPIs).
• Interagir com a alta liderança para aprovação, alinhamento e execução dos projetos.
• Conduzir treinamentos presenciais e online (síncronos e assíncronos), quando necessário.

Perfil profissional que buscamos

• Experiência sólida em T&D com foco em liderança.
• Vivência com consultorias e programas executivos.
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