Job Description SummaryCOORDINAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO QUE SE IMPARTEN AL PERSONAL DE LA EMPRESA, UTILIZANCO LOS RECURSOS HUMANOS, TECNICOS Y TECNOLOGICOS DISPONIBLES, CON LA FINALIDAD DE DESARROLLAR LAS HABILIDADES DEL PERSONAL E INCREMENTAR LOS CONOCIMIENTOS DE LOS EMPLEADOS PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LAS REGULACIONES QUE DEMANDA LA EMPRESA.Job DescriptionAplicar la mejora continua (Lean-Six Sigma, Kaizen, etc) a los procesos de Recursos Humanos con la finalidad de optimizarlos.Mantiene contacto con proveedores de capacitación y coordina la logística de entrenamientos dentro o fuera de la planta.Coordina la Logística y mantiene calendario de cursos y entrenamientos como resultado del Plan de Detección de Necesidades.Elabora reportes de métricos de capacitación en apego a los procedimientos de la empresa.Responsable de la elaboración de requisiciones de compra y seguimiento a órdenes de compra, facturación y contra recibos para procesos de Capacitaci...