**Actividades y funciones principales**:- Planear e impartir capacitación inicial a puestos administrativos y operativos.
- Elaborar programas de formación, de acuerdo con los requisitos organizativos.
- Solicitud al departamento de diseño y comunicación de material digital e impreso.
- Aplicación de evaluaciones y detección de necesidades.
- Seguimiento de indicadores.
- Recaudo y archivo de evidencia de capacitación.
- Elabora contenido del curso según los objetivos de la organización.
- Observa y evalúa los programas de formación de los colaboradores de la organización.
- Realizar dinámicas en cada uno de los eventos llevados a cabo en la organización.
- Realizar el llenado de formato correspondiente para el levantamiento de orden y función de eventos para la logística del mismo.
- Solicitar los insumos o atención a departamentos correspondiente para la organización del evento.
- Llevar a cabo el registro de asistencia a eventos.
- ...