DESCRIÇÃO DA VAGA

Fazer o planejamento de vendas externas e acompanhar a equipe;
Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores;
Determinar rotas de visitas;
Gerenciar conflitos relacionadas a equipe de vendas;
Monitorar o desempenho individual dos promotores de vendas;
Treinar e desenvolver a equipe referente a novas rotinas e procedimentos de vendas implementadas;
Auxiliar na seleção de novos promotores de vendas, caso necessário;
Fazer a integração dos novos promotores de vendas;
Calcular as comissões de vendas e direcionar para o Financeiro e RH;
Criar novas táticas e ações de vendas;
Responder a reclamações de clientes e tratar a situação internamente;
Dar suporte nas atividades administrativas do setor.

REQUISITOS DA VAGA

Escolaridade

Graduação
Habilidade Técnica

Microsoft Excel - Avançado
Microsoft Word - Avançado
Informática - Intermediário