Responsabilidades e atribuições

Auxiliar a gestão na elaboração da escala de trabalho, folgas e férias da equipe
Auxiliar na gestão da equipe fazendo avaliação do desempenho individual dos colaboradores e orientando-os nas melhorias
Auxiliar no controle e avaliação das metas, voltados para qualidade dos serviços e ou produtos produzidos
Monitorar os processos de trabalho do setor auxiliando na capacitação diária da equipe e nas entregas necessárias
Orientar colaboradores para a pratica das normas de higiene, limpeza e segurança no trabalho
Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da empresa e a critério do gestor
Requisitos e qualificações

Ensino médio ou se tiver escolaridade acima da requerida será um diferencial
Disponibilidade para o trabalho principalmente em finais de semana, feriados e período tarde/noite.
Preferencialmente experiência com gestão de pessoas

• Local de trabalho: São Paulo, ...