Estamos en búsqueda de una Encargada de Recursos Humanos con experiencia comprobable, enfoque estratégico y alto nivel de organización, para liderar los procesos de gestión de personas de nuestra organización.
Funciones principales:
Gestión Administrativa y Legal
Elaboración de contratos, anexos y finiquitos.
Gestión de documentación laboral.
Control de asistencia y jornadas.
Cálculo y envío de liquidaciones.
Tramitación de licencias médicas (COMPIN, SUSESO)
Gestión previsional (AFP, Isapre/Fonasa, AFC)
Coordinación con PreviRed, mutualidades y caja de compensación.
Actualización de carpetas laborales físicas y digitales.
Control y Reportes
Elaboración de reportes mensuales de dotación.
Indicadores de rotación, ausentismos y desempeño.
Control de vencimiento de contratos.
Seguimiento de cumplimiento de políticas internas.