Empresa de asesoría y consultoría busca para su staff de colaboradores, Encargada de Remuneraciones para atención de cartera de clientes con los siguientes requisitos :
Licenciatura en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
5+ años de experiencia en recursos humanos y nómina con alto número de personas.
Fuerte conocimiento de las leyes laborales, tipos de contratos, finiquitos, etc.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Experiencia tramitación de licencias médicas, control de asistencia y finiquitos, entre otros procesos propios del ciclo.
Experiencia en Previred y regularizaciones de problemas pasados.
Experiencia en carga de información electrónica a la DT.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Buena disposición ante requerimientos especiales de los clientes.