Principal Funciones:

• Conocimiento de fuentes de empleo (electrónicas y redes sociales).
• Reclutamiento masivo.
• Realizar reclutamiento de campo (volanteo, posteo, ferias del empleo).
• Manejo de entrevistas filtro y por competencias.
• Dar seguimiento a métricas del área.
• Cubrir en el tiempo establecido las vacantes operativas y administrativas.
• Conocimiento de pruebas psicométricas.
• Armado de expedientes.

50% del tiempo estará en campo.

Requisitos:

• Experiencia: 1 año en reclutamiento de campo.
• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración u otras áreas afines.
• Excel intermedio.

Prestaciones:

• Horario: Lunes a Jueves 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• 30 días de aguinaldo.
• Prima vacacional...