Responsable de soporte operativo y administrativo al área de Capital Humano, asegurando atención al personal, reclutamiento y actividades diarias.
Responsabilidades
Administración: Mantener actualizada la base de datos del staff activo e inactivo con la información necesaria; controlar y archivar expedientes y documentación física y digital; gestionar altas y bajas de personal operativo con sus respectivos procesos; programar entrega de uniformes y gafetes; garantizar la aplicación de entrevistas de salida y reportarlas al Gerente de Capital Humano; registrar y monitorear incapacidades y permisos; generar requisiciones al Departamento de Capital Humano sede Cancún.
Atracción de talento: Publicar vacantes operativas en redes sociales y portales de empleo aprobadas por la Gerencia General y Gerencia de Capital Humano; generar cartera de candidatos que perfilen para DMC y/o se hayan quedado en la tern...