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Responsabilidades

• Reclutamiento de perfiles operativos y especializados en giro de manufactura.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal (giro manufacturero, preferentemente).
• Interpretación de pruebas psicométricas.
• Contratación de personal e integración de expedientes.
• Control de plantilla operativa.
• Manejar incidencias, altas y bajas de personal.
• Desarrollar y mantener relaciones positivas con los empleados y gerencia.
• Servicio y atención a personal.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura (concluida).
• Experiencia de 2 años en reclutamiento deseable, mínimo 1 año en posiciones operativas y especializadas del giro de manufactura.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo.
• Experiencia en...