Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Alinhamento Estratégico: Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de negócios para entender suas metas e desafios, e então desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais.

Consultoria de RH: Oferecer consultoria e aconselhamento aos líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e engajamento dos funcionários.

Desenvolvimento de Liderança: Projetar e facilitar programas de desenvolvimento de liderança para ajudar os líderes a aprimorar suas habilidades de gestão, liderança e coaching.

Gestão de Desempenho: Implementar e administrar processos de avaliação de desempenho, fornecendo orientação aos gestores sobre como conduzir avaliações eficazes e apoiar o desenvolvi...