NL’échelle salariale fournie correspond à une estimation fondée sur les données actuelles sur le marché et les normes internes. Elle ne constitue ni une offre officielle ni une garantie de rémunération. La rémunération réelle peut varier selon des facteurs tels l’expérience, les qualifications, l’emplacement et l’équité interne. Toutes les décisions en matière de rémunération sont assujetties aux politiques et aux processus d’approbation de la Banque.
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Objectif : Le chef d'équipe - Prêts au détail dirige et supervise le département des prêts au détail du DFC au Canada, en veillant à ce que les stratégies commerciales, les plans et les initiatives soient exécutés/délivrés en conformité avec les réglementations en vigueur, les politiques et procédures internes. Le...