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Requisitos:

• Experiência mínima de 4 o 5 años como Gerente o subgerente o puestos afines
• Experiência mínima de 3 años en la operacion de incentivos
• Idioma Inglés a nível avanzado
• Habilidad de negociación a todo nível
• Enfocado a resultados
• Proactividad
• Atención al detalle
• Probada experiencia en la conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento
• Excelente nivel de comunicación (clientes, proveedores, recurso humano)
• Fuertes habilidades interpersonales
• Marcado trabajo en equipo y colaboración cruzada

Funciones:

• Supervisar...