Relevant du Directeur principal, Rémunération des ventes – Détail Canada et Gestion de patrimoine Canada, le Directeur ou la Directrice, Rémunération des ventes, se joindra à une équipe Finance hautement mobilisée, offrant un soutien stratégique et opérationnel aux équipes Ventes et Distribution par la conception, l’administration et la gouvernance des programmes de rémunération.

Ce rôle exige une solide compréhension des stratégies de distribution afin d’assurer l’alignement des programmes d’incitatifs et de reconnaissance avec les objectifs d’affaires. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes Distribution, Ressources humaines, Gouvernance de la rémunération des ventes et Finance, tout en développant ses compétences en sens des affaires, transformation, amélioration des processus, gestion des relations et livraison agile.

**Responsabilités liées au poste :**

+ Gérer le processus de rémunération incitative variable, en assurant le calcul e...