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Relevant de la direction générale, le ou la directeur(trice) des ressources humaines assure la gestion stratégique et opérationnelle de la fonction RH pour l’ensemble des divisions du Groupe Tremblay.

Dans un contexte multi divisions, la personne veille à la cohérence des pratiques RH tout en tenant compte des réalités propres à chaque secteur d’activité (manufacturier, construction, services).

En tant que directeur(trice) des ressources humaines, la personne aura à

Leadership opérationnel

• Assurer la direction des opérations RH au quotidien pour l’ensemble des divisions, incluant les relations avec les employés, les relations de travail, la rémunération et les avantages sociaux.

• Collaborer étroitement avec les directions et les équipes opérationnelles afin d’aligner les pratiques RH sur les priorités d’affaires, les enjeux de productivité et les réalités du terrain.

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