Développer la stratégie sur marché canadien en collaboration avec l'équipe ;
Vendre le modèle d'affaires du Groupe RP aux clients (petites et moyennes organisations ainsi que grandes entreprises) ;
Participer au développement des affaires pour bâtir un réseau et obtenir des mandats de chasse/recrutement ;
Développer et maintenir une clientèle de qualité ;
Réaliser l'ensemble du processus de recrutement/chasse de têtes : affichage de mandats, recherche de candidats, entrevues téléphoniques et en personne, vérifications diverses et références professionnelles, dépôt d'offres d'emploi, etc. ;
Développer et entretenir un réseau de contacts afin d'identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
Mettre en oeuvre les meilleures pratiques pour attirer les meilleurs talents ;
Collaborer avec les recruteurs sur divers mandats ;