Grande habilité de gestion des ressources humaine;
Maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou des interactions fréquentes avec les différents intervenants hors Québec, dans le but de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise (un atout);
Connaissance de la gestion d’un centre de distribution obligatoire;