Leadership stratégique: Définir et exécuter des stratégies d’affaires régionales alignées sur les priorités nationales, en assurant une livraison constante des objectifs de croissance et de l’excellence opérationnelle. Contribuer à l’élaboration des initiatives d’affaires et soutenir leur mise en œuvre à l’échelle de la région.
Gestion de la performance d’affaires et de la rentabilité: Être responsable de la performance de la région en matière de croissance, de rentabilité et de qualité du crédit. Stimuler le développement des affaires par des sources internes et externes afin d’atteindre les objectifs financiers à court et à long terme, tout en maintenant une solide qualité du portefeuille.
Leadership des équipes: Diriger, coacher et développer une équipe de directeurs de district afin de bâtir un solide bassin de relève en leadership dans la région. Superviser l’ensemble des activités de gestion des talents, y compris l’embauc...