Principais responsabilidades:

• Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico.
• Apoiar no processamento e conferência da folha de pagamento.
• Administrar benefícios (vale transporte, vale refeição, convênios, etc.).
• Controlar admissões, demissões e férias.
• Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores.
• Atuar no envio de informações para o eSocial.
• Apoiar no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

Salário: a combinar

Benefícios:

• Adiantamento de salário
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxilio educação
• Ginástica laboral
• Plano de carreira
• Seguro de vida
• PLR
• Vale refeição
• Vale transporte
• Convênio com Farmácia
• GymPass
• Indicação Valiosa

Regime: CLT

Hor...