Importante empresa, solicita personal para liderar el departamento de Recursos Humanos
En este puesto tus actividades serán el dar seguimiento a las vacantes activas, realizando difusión de los puestos por distintos medios, filtrado de CVs, psicometrías, entrevistas y selección, así como el Onboarding a la empresa.
Realizar y mantener actualizados los descriptivos de puesto, RIT y formatos del área.
Aplicación de DNC, para crear el plan de capacitaciones anual de nuestros colaboradores.
Conocimiento de la LFT, así como experiencia en trámites ante distintas instancias para mantener nuestros formatos y reglamento dentro de lo solicitado por IMSS, STPS, etc.
Creación de comisiones y brigadas internas.
Registro de incidencias, expedientes digital y físico.
Desvinculaciones.
Organización de los eventos de la empresa.
Promover la cultura, misión y visión de la empresa.