Nos encontramos en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Lic. Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 3 años en coordinación de equipos y gestión de procesos de recursos humanos preferentemente en empresas de servicios con colaboradores en todo el país.

Será su misión principal desarrollar, implementar y gestionar estrategias y procesos de Recursos Humanos alineados a la consecución de los objetivos del negocio y a la cultura organizacional de la empresa, con el objetivo de crear un ambiente donde los empleados puedan crecer, desarrollarse y contribuir de manera efectiva al éxito y sostenibilidad de la organización.

• Asesorar a los mandos medios y gerenciales en la gestión de las personas.
• Coordinar y monitorear los procesos de selección, incorporación y onboarding de nuevos colaboradores.
• Detectar las necesidades y gestionar los planes de capacitación de lo...