Descripción

COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA – SECTOR CORPORATIVO

Compañía líder del sector corporativo busca Coordinador(a) de Gestión Humana, responsable de dirigir, coordinar y fortalecer todos los procesos relacionados con la gestión del talento.

Este cargo tiene un rol estratégico dentro de la organización, asegurando que la atracción, desarrollo, bienestar y desvinculación del talento se realicen bajo criterios técnicos, legales y organizacionales, alineados a los objetivos de crecimiento empresarial.

Reporta a la Dirección Financiera y Administrativa y actúa como back‑up de la Coordinación de Gestión Humana.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o afines
• Formación complementaria en Legislación Laboral
• Deseable actualización en Gestión Estratégica del Talento
• Conocimientos de Excel y Power B...