¿Te mueve colaborar, desafiar lo establecido y crecer con propósito? Conoce que desafíos te esperan como Coordinador/a de Compensaciones.

Funciones Del Cargo

• Administrar la estructura salarial mediante valorización de puestos, encuestas salariales y análisis de equidad interna y externa.
• Analizar y actualizar las políticas de compensaciones para asegurar el correcto pago según el plan definido.
• Asesorar a las áreas en temas de estructura organizacional, alineando organigramas a la realidad y necesidades del negocio.
• Actualizar los descriptivos de puesto, asegurando claridad en funciones, responsabilidades y perfiles requeridos.
• Gestionar la creación y modificación de puestos, validando cambios de organigrama y estructura salarial para evitar duplicidades.
• Proponer ajustes salariales en función del desempeño y cambios estructurales, manteniendo la equidad interna y externa.
• Controlar el headcount d...