Fundación requiere coordinador(a) de talento humano y del SGSTT.

Perfil: Profesionales en áreas administrativas o afines, con licencia de salud ocupacional (excluyente).

Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares, que maneje programas de liquidación de nómina preferiblemente SIIGO.

Funciones:

1. Efectuar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación y contratación del personal según necesidades de la Fundación.

2. Coordinar con la Dirección Ejecutiva los asuntos relativos a la administración del personal de la entidad.

3. Determinar necesidades de adiestramiento y capacitación del personal vinculado a la fundación y establecer el respectivo plan anual de capacitaciones, su ejecución y control.

4. Procurar el mejoramiento continuo del clima laboral.

5. Planear y hacer seguimiento a los programas de Bienestar laboral, capacitación, SGSST, manuales de funciones y R.I.T., velando por su cum...