Educación: Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Economía o afín.

Experiencia: 3 años mínimo en el área.

Responsabilidades:

• Reclutamiento y selección de personal masivo.
• Administración de nómina.
• Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones legales.
• Seguridad e higiene y previsión social.
• Trabajo en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión.

Beneficios:

• Salario libre mensual.
• Prestaciones de Ley.
• Caja de Ahorro.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes

Beneficios:

• Uniformes gratuitos
• Bono de productividad
• Bono de puntualidad ...