Funciones:
Reclutar, seleccionar y contratar al personal conforme a los requerimientos de la empresa, en tiempo y forma.
Coordinar y administrar todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta de empleo hasta la contratación e integración de los nuevos empleados.
Realizar las operaciones para la generación y control de prenómina, atender el proceso de IMSS altas y bajas.
Generar, resguardar y administrar la documentación especifica del personal.
Atender al personal en las necesidades de capacitacion y orientas en dudas de nomina, vacaciones, incapacidades, faltas, medidas disciplinarias, solucion de conflictos etc.
Aplicaciones de evaluaciones de desempeño
Vigilar que se cumpla el reglamento interno de la empresa
Sexo: Indistinto
Experiência: Minimo dos años en recursos humanos
Escolaridad: Licenciatura
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,****** - $15,****** al mes
Tipo de jornada:
- Fines de semana
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