Empresa de servicios / 25 empleadosBusca personal para su área de Recursos Humanos.
**Su objetivo**será el de ejecutar la mejora de los procesos, políticas y prácticas de recursos humanos de la mano con el área y los lineamientos legales, además de brindar un espacio seguro para los empleados.
**ACTIVIDADES DEL PUESTO**:1.
Reclutamiento, evaluación de pruebas psicométricas y contratación de las nuevas vacantes.2.
Control e integración de expedientes: nuevos y actualizaciones.3.
Atender y dar seguimiento a los requerimientos de personal interno: vacaciones, permisos, incapacidades, liquidaciones, finiquitos.4.
Revisión de pre nomina para autorizar dispersiones a los trabajadores (salarios, primas, bonos, etc)5.
Dar inducción del personal en su puesto y empresa.6.
Llevar un plan de capacitación anual para asegurar la competencia en el puesto a través de la capacitación de los trabajadores.7.
Fomentar las promotorías de vacantes internas8.
Foment...