**Objetivo General del Puesto**
Área responsable de apoyo en los planes y programas de administración de personal, gestión del personal interno a la organización, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.
Fomentar y ser portador de un entorno Organizacional Favorable, fomentar trabajo en equipo, los valores de la empresa, comunicación efectiva, fomentando un ambiente sano y armónico entre los colaboradores.
**Áreas Involucradas**
Internos
- Todas las áreas
Externos
- Aseguradoras (capacitación)
- Proveedores
**Requerimientos del Perfil**
**Indispensables**
- Experiência comprobable mínimo de un año en Recursos Humanos
- Clasificación Alta en Habilidades de Comunicación
- Conocimiento y Apego a los procedimientos Operativos internos.
- Personalidad con un índice alto de apego a las normas y reglas
- Personalidad con un suficiente nível de vocabulari...