Revisar y controlar la marcación de la asistencia de los trabajadores.
Dar respuesta a las consultas de los trabajadores, en cuanto a los beneficios otorgados por la compañía, aportando a la correcta utilización de estos mismos.
Controlar el ingreso y registro de licencias médicas del personal.
Aclarar dudas, atender los reclamos y dar una respuesta adecuada a los trabajadores.
Gestión y entrega de beneficios colectivos.
Apoyar en los requerimientos que requiera el Equipo de Personas en atención de los clientes internos.
Gestión de documentación, entre otros. Entre otras funciones.
Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00
Requisitos
Técnico en Recursos Humanos o carrera a fin.
1 año de experiencia en cargos relacionados al área de RRHH.