Propósito: Ejecutar las acciones correspondientes al cálculo de finiquitos del personal que cause baja, mediante la integración de información recabada con las diferentes áreas, y con apego a las instrucciones de baja señaladas por el área de Relaciones Laborales y políticas institucionales; para dar cumplimiento conforme a la Ley Federal de Trabajo (LFT), Ley de Impuesto Sobre la Renta (LISR) y contrato individual de trabajo.

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o afín (con título).
• Conocimiento de LFT, LISR y sus reglamentos para la nómina.
• Actualizaciones ante cambios en las Leyes de Seguridad Social, Ley del IMSS e INFONAVIT.
• Sistemas de Ahorro para el Retiro.
• Excel intermedio / avanzado.

• Sueldo de $20,000 mensuales brutos.
• Prestaciones de Ley y superiores (30 días de aguinaldo, SV...