Tipo de colaboradorConfianzaObjetivo del puestoLíder de equipo que supervisa a colaboradores a nivel competente (generalmente de nivel principiante o experimentado).
Responsabilidades y actividadesEstablece metas y objetivos para los integrantes del equipo para obtener resultados operativos.Los problemas que enfrenta pueden ser difíciles pero no suelen ser complejos.Garantiza que las políticas, prácticas y procedimientos se comprendan y sean cumplidos por colaboradores directos, clientes y grupos de interés externos.Experiencia3 a 4 años en actividades similares.ConocimientosProcesos de capacitación / entrenamiento de personal.Elaboración de material de capacitación (manuales de instrucción y procedimientos de operación).
Industria farmacéutica.Diseño y/o medición de indicadores.Normatividad NOM (059, 249), NOMx de STPS y SSA.EducaciónLicenciatura en Áreas Químico-Farmacéuticas o Químico-Biológicas o Pedagogía.Perfil ComplementarioManejo de paquetería Office (Excel intermedi...