Objetivo del puestoResponsable de dirigir la estrategia corporativa de SHA Academy con los talentos, responsable directo de la formación y el desarrollo profesional de los talentos, coordinar la comunicación interna, así como el clima y reconocimiento.Principales funcionesElaborar el plan anual de Capacitación.Conducir el programa de evaluaciones de desempeño de la compañía.Diseño de itinerarios formativos por puesto de trabajo.Responsable del proceso de OnBoarding de los talentos.Responsable de los programas educativos de la marca: weCare, SHA Healthy.Responsable del programa SHA Trainers.Dirigir la formación experiencial.Gestión y supervisión de la certificación anual SHA Excelence Degree con Quality.Apoyar al equipo gerencial en la detección y gestión de las necesidades formativas.Creación y seguimiento de los planes de carrera de los talentos.Liderar la comunicación interna alineada con la estrategia corporativa.Gestión de las actividades de clima y reconocimiento.Cumplimiento d...